TELA ホールディングス　代表取締役

白木澤 良太

持続的に成長可能な産業構造を創る

TELAは創業以来、「美容業界の構造そのものに新たな価値を生み出す」という志のもと、着実に歩みを進めてまいりました。現在の成長は、株主の皆様、お取引先様、金融機関の皆様、そして日々現場を支えるすべての従業員の力によって実現できているものであり、心より感謝申し上げます。美容業界は大きな市場規模を有する一方で、属人的な経営や非効率な商習慣が依然として残る業界でもあります。私たちはそうした既存の常識を前提とするのではなく、「持続的に成長可能な産業構造を創る」という視点から、経営基盤の整備に取り組んでまいりました。

単なる店舗展開にとどまらず、組織体制の強化、ガバナンスの高度化、財務基盤の安定化を推進し、変化の激しい時代においても揺るがない企業体質の構築を進めています。短期的な成長のみを追求するのではなく、長期的な企業価値の最大化こそが経営の本質であると私たちは考えています。また、TELAは単に美容室を運営する企業ではなく、「人の可能性を拡張するプラットフォーム」でありたいと考えています。
美容を軸としながら周辺領域への展開や新たな事業機会の創出を図り、グループ全体のシナジーを高めることで、より強固な事業ポートフォリオの形成を目指してまいります。企業の成長は、社会からの信頼なくして成り立ちません。コンプライアンスの徹底はもとより、透明性の高い経営を実践し、あらゆるステークホルダーに対して誠実であり続けることをお約束いたします。
今後、美容業界は人口構造の変化、働き方の多様化、テクノロジーの進化といった不可逆的な潮流の中で、大きな転換期を迎えることが予想されます。こうした時代に求められるのは、環境変化に適応するだけでなく、それを機会へと転換できる企業です。
TELAは挑戦を恐れず、変革を先導する存在であり続けます。そして業界の未来を切り拓く企業として、社会に対して持続的な価値を提供してまいります。これからも皆様の期待に応え続けられる企業であるために、経営の高度化と事業の進化を止めることなく、次なる成長ステージへと歩みを進めてまいります。今後とも、より一層のご支援とご指導を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社TELA代表取締役

手柴 生十

スタッフ目線の理想を形に。美容師が心から楽しめる未来を創る

TELAを創業した経緯についてですが、私自身、これまで数社のサロンを歩んできました。
その中で、どのサロンにおいても社風や制度、会社の雰囲気に対して「もっとこうすればスタッフもモチベーション高く頑張れるのに」と、常にスタッフ目線で考えることが多くありました。
店長を任されていた店舗では、その時々で出来る限りのことを尽くしてきました。
その中で、当初からの夢でもあった「自分たちで会社を立ち上げ、1から構築すること」を強く思うようになりました。そうすれば、私たちと同じ思いを抱いている美容師の方々を救うことができますし、若い世代が同じ思いをせず、美容師人生を最初から楽しめるのではないかと考え、TELAの創業に至りました。

スタッフファーストで一生輝き続けられる環境へ

これまで感じてきた多くの理不尽な感情を反面教師とし、その想いを常に念頭に置きながら、「スタッフがどのような会社であれば働き続けたいと思えるのか」をスタッフ目線で、そして自分事として捉える事を心掛けております。私自身もそうでしたが、その時の生活環境や年代、マインドによって、会社に求めるものは変わっていきます。そして、それが叶わないと感じた瞬間に、転職を選んでしまうことも少なくありません。
だからこそTELAでは、「スタッフファースト」を信念に掲げ、スタッフを第一優先に考え、現場での想いや働く環境に常に向き合ってきました。また、私自身も現場のスタッフとの関わりを閉ざすことなく、実際の声をもとに環境づくりを行ってきました。離職率の高い業界だからこそ、その声をすべて叶えていける美容室は、まだまだ少ないのが現状だと思います。しかしTELAでは、それを叶えていくことを宣言し、強みとして、美容業界の未来を創っていきたいと考えています。
これからもTELAはさらに成長していきますが、現場のスタッフを最優先に考える姿勢を忘れず、スタッフファーストなTELAであり続けたいと考えています。