New graduate
新卒採用
Reasons
TELA HAIRが選ばれる理由集客力があるからこそ、働きながら知識や技術を伸ばすことができます。
さらに、キャリアアップ制度により、やる気や向上心があれば役職に就くチャンスも！
Environment
働きやすい環境-
新人・未経験者向け研修制度
アカデミーを完備しております。また、苦手な施術内容がございましたら入客制限もございますのでお気軽にご相談ください。
また、スタイリスト経験が浅くても店舗ごとに管理者がおりますのでわからないことなどを聞きながらマイペースに仕事をすることが可能です。 -
プライベートの時間もしっかり確保
お店のオープンは9時からにはなりますがアシスタントのサロンワークは10時からスタートになります。お昼は1時間休憩があり19時に退社後練習は任意になりますのでそれぞれのペースに合わせて成長できます。お店のクローズも21時にはなりますが各店舗練習スペースがございますので、19時から営業中に練習することが出来ます。
Curriculum
独⾃のカリキュラム-
最短半年。早期デビューを叶える理由
TERA HAIRでは他のサロンと違い、サロンワーク全般の練習と並⾏してカットも⼊社当初から⾏うので、業界平均デビューまで3年かかるところ、半年もしくは1年でデビューすることができます。常にアップデートをしている合理的なカリキュラム設定、また集客⼒があるからこそ現場でのサロンワークにてお客様の施術に多く携われるので他のサロンよりも効率良くスタイリストデビューすることができるのです。
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それぞれのペースに合わせて
基本的には平⽇2⽇＋アカデミーで1⽇練習を⾏います。他の日程はすべて任意となっており、強制的な練習会や講習会は一切ありません。そのため、アシスタント期間中もプライベートと両立しながら、無理なく成長していくことができます。
半年もしくは1年でデビューが⽬標にはなりますが、TERA HAIRではそれぞれのペースに合わせて成⻑出来るように、1⼈1⼈に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成し、変更も可能ですのでじっくり技術を学びたい⽅にもオススメです。
Interview
TELA 先輩インタビュー実際に働いている先輩スタイリストは、どんな想いでTERA
HAIRを選び、どんな毎日を過ごしているのかを聞いてみました。
入社のきっかけから働き方、やりがいまで、リアルな声をご紹介します。
ぜひ、これからの働き方を考える参考にしてみてください。
Job description
募集要項・選考フロー少しでもTERA HAIRに
興味を持っていただけましたら、
ぜひ募集要項・選考フローをご確認ください。
あなたとお会いできる日を、
スタッフ一同楽しみにしております。